会议以「看图猜词」游戏开场，依次猜出：
舒适圈 → 十分舒适 → 走出舒适圈 → 摄像机 → 领导 → 沙琪玛 → 万有引力
通过「万有引力」一词自然引出俱乐部核心团队新命名方案。
会议以「看图猜词」游戏开场，依次猜出：
舒适圈 → 十分舒适 → 走出舒适圈 → 摄像机 → 领导 → 沙琪玛 → 万有引力
通过「万有引力」一词自然引出俱乐部核心团队新命名方案。
主席提出将三个核心群按照宇宙层级重新命名，全体官员一致表决通过：
定位：面向所有访客开放，广阔的宇宙空间，谁都可以加入
定位：核心付费会员聚集地，稳定的会员社群
定位：俱乐部核心动力团队
提出人：VPPR Julie
现象：提前告知访客需要上台自我介绍，访客产生压力不敢参会
提出人：VPE Tina
原因：开场介绍过长 / 换场耗时 / 议程过满无缓冲
列为本届任期核心优化任务
提出人：VPE Tina
现象：备稿已排到 7 月底，新人破冰需等待一个月
提出人：秘书长 Warren
现象：GE、TM、TTM 等核心角色长期由少数人轮流做
提出人：IPP Sarah
现象：新人/久未参会会员做角色时缺少前置指导，体验不佳
提出人：财务 Cindy
我们像引力一样凝聚，像 UFO 一样突破。
有目标和没有目标是完全不一样的，有目标才能指导动作，没有目标很容易做着做着就晕了。
任何人加入和续费，都是因为在这里能收获价值，我们没办法强迫，只能把内容做好。
GC 最大的价值，就是给我们做个人成长的支点，帮我们从个人成功突破到公共领域的成功。